Taking care of all the pillars of sustainability
The jury also mentions that the company emphasizes equality, equal terms and diversity. "The company has been successful in this area and works systematically to do better and better. The company has almost as many women as men, 38% of managers are women, 43% of managers and the proportion of women in the management is 38%."
Össur er einnig einn af stofnmeðlimum verkefnisins Römpum upp Ísland sem miðar að því að auka aðgengi hreyfihamlaðra að þjó þjónustu, verslunum og veitingahúsum með því að reisa rampa að byggingum. Í dag hafa verið hátt í þúsund rampar reistir.
Courtesy of Science Based Targets
Össur has ambitious climate goals. In 2022, the company confirmed participation in the Science Based Targets initiative, which is a collaboration between international parties on scientific targets for reducing emissions.
Í
september samþykkti forstjóri Össurar
að taka þátt í forstjóramiðuðu verkefni sem Festa er að setja á lagnirnar með Marel. Í verkefninu taka þátt þeir forstjórar íslenskra fyrirtækja sem hafa skuldbundið sig að aðlaga kolefnisfótspor sitt að Parísarsáttmálanum með því að setja sér markmið um samdrátt í losun samkvæmt Science Based Targets. Í gegnum tíðina hafa Össur og Festa unnið saman að fleiri sjálfbærnimiðuðum verkefnum, til dæmis að fellowship verkefninu
Aðildi.
Festa óskar fólkinu hjá Össuri hjartanlega til hamingju með þennan glæsilega árangur í sjálfbærni.
